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10月14日，北仑区因新冠疫情实施静默管理，我公司三园、四园启动闭环生产管理模式。竺韵德、竺晓东等公司领导心系员工，通过电话联络、包饺子、送绒毯等多种方式，向他们送去问候与关怀。
7月31日，我司9户一线员工家庭随着“大部队”一起走进罗蒙环球城，带领孩子们体验与众不同的“环球之旅”，领略不一样的鄞州风光。8月1日，10户员工家庭走进宁波海洋世界，感受渔洋文化、接受科普教育。“小候鸟”们通过近距离观察海洋生物，丰富了自身的海洋知识，为暑期增添了浓墨重彩的一笔记忆。
给员工就餐多一种选择，让大家吃好！7月25日，位于韵升三园的yuan味自助餐厅开启试营业。至今一月有余，餐厅良好的就餐环境及物美价廉的自助式菜品，广受员工好评。
中层干部是企业高层与基层员工之间联系的纽带与桥梁，是企业团队中的一股重要力量。在韵升三十而立的新征程中，为了进一步提升公司中层干部团队的凝聚力、战斗力，集团公司分别于7月9日至10日、7月29日至30日举办了两期中层干部团建活动，共计百余人参与其中。
3月6日，由公司工会、妇联组织的“三八”节慰问活动走进韵升四园材料制造部，向50余名一线女工代表送上节日礼物和祝福。今年2月4日，为了支援疫区所需呼吸机的生产配套项目，包括这些女工在内的百余名员工响应号召、提前返岗，为疫区赶制磁钢。
多年来，于新春佳节之际在公司设宴，公司高层慰问安保部门员工已成惯例。1月7日晚，一顿送别农历猪年的“年夜饭”在二园食堂准时开席，安保部门50余名员工身着制服，欢聚一堂。公司总裁助理郑屹代表总裁班子与大家共话家常，共享晚宴。
