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人才战略
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    公司人力资源建设秉承以责任为基准、以能力建设为主线、以薪酬领先为保障、以分享机制为驱动的发展方针。

    公司坚守的管理原则为:以奋斗为荣、以奋斗者为本,为客户创造价值的奋斗才是真正的奋斗,绝不让创造价值的奋斗者吃亏。

    公司以挖掘、培育、吸引等群体化和个性化相结合的方式为主要建设途径,通过与人才评价机制构建、学习型组织的打造及最佳雇主的建设,支撑公司愿景的实现和文化的落地。







      


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