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“韵升文化节”正式拉开帷幕
发布时间:2018/5/30
         “我方观点认为,‘彼说长,此说短,不关己,莫闲管’是正确的……”“我觉得,对方辩友这是在偷换概念……”这是5月18日发生在三园影视厅的一幕,双方辩手正在就《弟子规》中的相关内容展开辩论,唇枪舌剑,你来我往,好不热闹。
        当天是“韵升文化节”正式开幕的日子,上述场景就发生在开幕式后举行的《弟子规》知识竞赛决赛中。今年首次设立的“韵升文化节”,活动主题为“学习经典,传承文化”,意在进一步营造良好的学习氛围,激励员工学习国学的热情。
文化节活动内容丰富
        公司相关领导和嘉宾、近300名员工代表共同见证了文化节的开幕。因公司总裁竺晓东在外出差,受其委托,公司副总裁朱建康代表公司经营班子致辞,向文化节的开幕送上诚挚的祝贺。
        据了解,“韵升文化节”是将以往的文化活动和新增的文化活动统一纳入,进行整体策划和实施。如此一来,各项活动紧密联系,主题更为突出,风格更为统一,内容更为丰富。
        除了《弟子规》知识竞赛外,“优秀文化故事征集令”已通过“文化韵升”微信公众号和公司内网进行发布。活动以“韵升人讲好韵升故事”为宗旨,要求结合《弟子规》的学习,倡导员工撰写韵升文化故事,挖掘韵升英雄人物,传播韵升k8凯发的文化。
        除了“韵升文化大讲堂”外,“国学沙龙”将于每月召开一次读书分享会,邀请“月度冠军”或“月度之星”进行学习体会分享;结合《弟子规》和《论语》的学习,5月至8月开展“礼仪教育”主题活动,培养员工正确的行为准则;在新员工入职培训中,会加入国学内容,进行礼仪教育和基本文化学习,组织其参加相关文化活动。
        朱建康在致辞中预祝文化节期间举行的各项活动取得圆满成功。并希望全体员工能够饱含热情、积极参与、加强学习,从中汲取文化营养,不断自我完善、进取升级,在实际工作和生活中真正做到学以致用、知行合一,为实现“建一家受社会尊重的企业 做一个受社会尊重的人”而不懈努力。
《弟子规》知识竞赛决赛鸣金
        作为“韵升文化节”的开幕活动,《弟子规》知识竞赛从一开始便吸睛无数。5月11日,由公司总部及各下属单位分别组成20个团队,先进行了初赛的角逐。通过抢答、你画我猜、传声筒三个环节的比拼,最终,得分较高的六个团队入围决赛。
        18日举行的决赛,设置了《弟子规》背诵接龙、讲故事、辩论三个环节。新颖的比赛形式、激烈的比赛气氛,让在场观众不但看得过瘾,更在寓教于乐的过程中加深了对《弟子规》相关内容的印象。
        其中,背诵接龙十分考验队员的记忆能力,每个团队抽签决定起始句,在2分钟内进行3个字一句的“接龙”,接的句数越多越好。在此环节,有的团队“功力”惊人,配合默契,在2分钟内接出155句,也有团队因为临场发挥不佳,接的句数有限,赛场上碰撞出有趣的火花。
        相比之下,讲故事和辩论环节更考验队员的逻辑思维能力,以及对《弟子规》的理解能力。尤其是在辩论环节,6个团队两两分组进行pk,辩题从《弟子规》中选摘产生。每组辩论时长20分钟,选手们在不断你来我往的“交锋”中,产生了不少有趣的观点,现场响起了一阵又一阵热烈的掌声。
        最终,综合3个环节的表现,声学磁钢事业部团队凭借出色的发挥拿到本次竞赛的第一名,材料制造部、公司总部团队分获二、三名,欧洲磁钢事业部、电机磁钢事业部、海外磁钢事业部团队获得本次竞赛的优等奖。

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